集团2023年度党建暨党风廉政建设事情集会召开
2月17日下午，集团召开2023年度党建暨党风廉政建设事情集会。集团党委书记、董事长王术飞出席并讲话，招呼集团宽大党员干部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神、二十届中央纪委二次全会精神，落实省国资委党委和湖南建投党委决策安排要求，以更高的标准、更严的要求、更实的作风，坚持不懈推进全面从严治党向纵深生长，以高质量党建引领包管集团高质量生长。集团党委副书记、职工董事汤向东主持集会，集团党委委员、纪委书记曹才勇作纪检监察事情报告，集团领导刘迪祥、杨春会、张泽丰、李青、罗栩、张志坚、彭安平、陶宇出席集会。
王术飞讲话
汤向东主持集会
曹才勇作纪检监察事情报告
王术飞在讲话中从六个方面充分肯定了集团2022年党建和党风廉政建设事情结果，对2023年事情提出要求，并讲授廉政党课。王术飞强调：
一是强化政治引领，把准革新生长正确偏向。要突出抓好党的政治建设，提高各级党组织和党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，引导党员干部做“两个确立”的坚定拥护者和忠实践行者。要深化学习宣贯党的二十大精神，确保党的二十大精神转抵达下层项目，宣传到职工群众，在集团落地生根、开花结果。要健全完善党的领导制度机制，在完善法人治理体系中连续增强党的领导，从制度体系层面确保党对国有企业的领导稳若泰山、坚如磐石。
二是树立大抓下层的鲜明导向，全面提升下层治理能力。要夯实下层基础，筑牢坚强战斗堡垒，推进制度提标、内容提质、特色提效“三提”举措，推进支部规范化、精细化、体系化建设，严格落实“两个1%”，确�Ｏ虏愕匙橹谢构苁隆⒂腥俗鍪隆⒂芯研Ю汀闯绦蛞槭�。要压实责任链条，统筹抓好事情落实，连续发挥“四个清单”作用，发挥党建考核“指挥棒”作用，推动践行“一线事情法”。要增强步队建设，引发组织生机活力，配齐配强党务干步队伍，搞好党务事情者培训教育，重视在生产经营一线和业务主干中生长党员，精准组织党员慰问帮扶，在“创岗建区”中深化党员先锋模范意识，以点带面增进党建与生产经营深度融合。要深化品牌创立，推动党建提质增效，做好“四好四强”示范党支部创立运动，牢固流动党员“四同三比”、外洋“党旗异域红”古板党建品牌，形成党建品牌“三驾马车”的新花样，以典范示范助力下层党建质量整体提升。
三是优化“选育管用”事情体系，建强堪当重任的高素质干步队伍。要坚持党管干部原则，落实新时代好干部标准，抓好后继有人这个基础大计，建立集团党委治理后备干部库，连续推进“能上能下”干部人才治理机制。要建立培优育强体系，强化实践锤炼和专业训练，注重理想信念教育、知识结构改善、能力素质提升，大力实施人才强企战略，完善人才引进与培养机制，加大青年科技人才和领军人物培养，建设好“企业家、技术、技术”三支人才步队，打造集团人才品牌。要坚持严管厚爱结合，健全完善干部考核评价体系，把从严治理、从严监督贯串干部发明培养选拔全历程，完善年度考核、经常性考察、任职考察与平时了解相结合的跟踪考核机制，做好平时激励、专项表扬奖励事情，激励宽大干部职工继续作为。
四是坚持严的主基调不摆荡，一刻不绝推进全面从严治党。要完善制度体系，建立全面从严治党长效机制。健全全面从严治党体系，坚持内容上全涵盖、工具上全笼罩、责任上全链条、制度上全领悟，推动全面从严治党体系与公司治理更好衔接，推动党内监督和其他种种监督领悟协同。要勇于自我革命，一体推进“三不腐”体制机制，坚定贯彻中央八项划定精神，连续纠治“四风”问题，始终坚持零容忍震慑稳定、高压惩办力量常在，前移反腐关口，深化源头治理，严肃精准问责，加大问题线索处理力度，坚决打赢反糜烂斗争攻坚战长期战。要严肃监督执纪，推动“清廉路桥”建设走向纵深，管住管好“要害少数”，突出“一把手”和领导班子监督，聚焦重点领域、要害环节开展监督检查和专项治理，加大对纪委事情的支持力度，着力提升纪检干部业务素质，常态化开展警示教育、廉政教育、以案促改促建促治教育，营造风清气正的政治生态。
五是增强企业文化建设，连续擦亮“路桥湘军”品牌。要增强舆论引导和正面宣传，严格落实意识形态事情责任制，增强舆情预警监测，增强新闻宣传和意识形态事情步队培训，增强宣传和舆论阵地治理，强化湖南建投企业形象标识应用。要增强专题策划，坚持效劳生产经营革新生长中心事情，策划宣传专题和特色栏目，全方位讲好“路桥故事”。要提升社会影响，着力提高宣传品质，着眼“大媒体、大稿件”，深度挖掘重点亮点，梳理一批路桥选题，密切与中央、省级主流媒体对接，多视角开展对外新闻报道，立体展示公司综合竞争实力，连续扩大“路桥湘军”品牌影响力。
六是坚持党建带群团，全面激活企业生长动能。要推动建功立业，努力搭建种种建功立业平台，精心设计具有路桥特色的种种职业技术竞赛运动，营造建功立业的浓厚气氛。深入开展“青”字号品牌项目建设和青年员工技术交流竞赛，建好“青年之家”，助力青年员工生长成才�；龊霉匕锓�，围绕解决职工群众“急难愁盼”，坚持完善“四联四送”，优化普通职工关爱机制、困难职工帮扶机制，关注只身青年婚恋问题，多形式搭建只身青年男女相同交流平台。推进“同心工程”，增强党委对群团、统战、民宗事情的领导支持，按期听取汇报、倾听意见、研究事情，在阵地建设、运动开展、经费包管等方面予以支持，汇聚各方智慧，增强生长协力。连续深化文明创立运动，深入推动志愿效劳品牌建设。连续增强民主治理，贯彻落实好职代会有关制度，形成推动高质量生长强大协力。
曹才勇在报告中总结了集团2022年党风廉政建设事情，安排2023年重点任务。集团2023年纪检事情的总体要求是：坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想统领纪检监察一切事情，学习贯彻党的二十大精神，深入落实二十届中纪委二次全会、十二届省纪委三次全会精神，建投集团党风廉政事情集会精神，坚决贯彻党的自我革命战略安排和全面从严治党战略目标，认真落实健全全面从严治党体系任务要求，以永远在路上的政治自觉正风肃纪反腐，推动完善监督体系建设，增进“清廉路桥”建设积厚成势，为集团公司高质量生长提供坚强包管。重点做好五个方面的事情：一是强化政治引领，监督包管落实。要围绕落实党的二十大战略安排强化监督，围绕全面从严治党落细落实强化监督，围绕集团中心事情走深走实强化监督。二是聚焦监督专责，做实日常监督。要富厚机制让监督“立”起来，严格执行让监督“实”起来，专项治理让监督“硬”起来，精准区分让干部“创”起来。三是落实八项划定，建立长效机制。要密织纠严四风的“戒线”，划出形式主义权要主义的“红线”，牢固作风建设的“长线”，推行动风建设常态化长效化。四是推进“三纷歧体”，坚决惩办糜烂。要强化“不敢腐”的高压震慑，扎紧“不可腐”的制度笼子，筑牢“不想腐”的思想堤坝。五是磨炼业务本事，建强廉洁步队。要注重配足配强“立身”，建好纪检步队；要注重业务素能“强身”，提升能力素质；要注重自我约束“修身”，做到自身过硬。
汤向东对贯彻落实集会精神提出三点要求。一是提高政治站位，深化思想认识，以高质量党建引领包管集团高质量生长。要以高质量党建为集团高质量生长提供内生动力。要把集团高质量生长作为高质量党建的实践追求，形成党建与业务互促互融的良性循环。要正视推进高质量党建事情中保存的问题短板，接纳有效步伐，切实革新提升。二是做好宣贯转达，凝聚奋进共识，切实把思想和行动统一到完成大会确立的目标任务上来。要将集会精神转抵达每个支部、每位党员和全体职工，形成“同频共振、同题共答”的浓厚气氛。要强化政治包管，将事情重心、行动偏向统一到集团党委确定的各项事情安排上来，确保偏向正确。要强化组织包管，责任分工到位、资源配置到位，确保执行有力。要强化纪律包管，抓实历程监督，坚持激励和约束并重，确保质量效果。三是细化事情步伐，奋力真抓实干，坚决推动大会安排的各项目标任务落地见效。要认真研究安排，制定事情计划，强化包管步伐，细化事情举措。要聚焦事情重点，压实事情责任，量化任务清单，坚持结果导向，奋力真抓实干。要革新事情作风，强化责任意识，力戒形式主义，立异事情要领，确保事情实效。
大会进行了廉政警示教育，全体参会人员集体寓目了中纪委反腐专题片《永远吹冲锋号》（第三集）。
集团各职能部分正副职、照料、技术总监，集团党群综合部、纪检监审部全体事情人员，分（子）公司领导班子成员及党群、纪检部分卖力人等加入集会。（党群综合部 石伟林）
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