集团领导班子专题民主生活会召开
“政绩观错位，急功近利，好大喜功。”
“不讲民主，家长作风严重，听不进差别意见。”
“原则性不强，做老好人，不肯冒监犯，不肯继续。”
……
一条条尖锐犀利、辣味十足的批评，频频泛起在集团领导班子专题民主生活会上�；岢∩�，批评与自我批评辣风扑面，相互批评抓住要害、点到要害、动真碰硬、敢于交锋，严肃的气氛触动着每一位与会人员。
7月28-29日，集团领导班子党的群众路线教育实践运动专题民主生活会在9楼集会室召开，省国资委副主任樊建军，省委第三督导组组长江秋波，省国资委纪委、企业领导人员治理处、督导组全体成员到会指导，集团领导15名班子成员加入集会�＜崂�2天近18个小时，圆满完成了11项议程。
董事长、总经理方联民就民主生活会准备情况进行了说明，党委书记、副董事长周雄飞代表班子作比照检查谈话，班子全体成员逐一对领导班子的比照检查情况宣布意见，并主动认领班子比照检查中查摆出的问题，方联民、周雄飞等班子成员一一作个人比照检查谈话，其他班子成员逐个提出批评意见。
江秋波对集团专题民主生活会进行点评。一是民主生活会准备充分。学习实，查找问题准，谈心谈话严，剖析质料深。二是民主生活会效果好，取得实效。班子成员高度重视；批评与自我批评态度规则。
江秋波对集团提出希望。一是要做好下一环节事情，认真梳理这次民主生活会提的意见，建立长效机制；二是要召开民主生活会情况通报会，向党员干部通报民主生活会情况；三是要认真开好分子公司民主生活会和下层党组织生活会；四是要充分利用运动结果，增进企业生长。
樊建军对集团民主生活会给予了充分肯定：态度规则，程序到位；准备充分，重点突出；敢于亮丑，勇于揭短；剖析深刻，步伐可行�＜岬执锪四康�。抵达了和谐的气氛，画像准，有辣味，来真的，见人见事见思想，上半年经营形势标明路桥集团教育实践运动与生产经营两手抓、两不误、两增进。同时，指出了保存的缺乏。
樊建军对集团下一步事情提出要求。1.“四个避免”。一是避免以形式主义阻挡形式主义；二是避免民主生活会过了，运动就万事大吉了；三是避免泛起人好见，脸悦目，话好听，事欠好办的现象；四是避免口是心非，外貌上虚心接受同志们提的意见，事后就进行抨击。2.“四个重在”。一是重在“四收”。照单接收，全部签收，认真吸收，整改接纳。二是重在“四改”：纠正提的意见，革新事情流程，改变事情要领和事情思路，改观精神面貌。三是重在“四实”。抓实，落实，督实，从实。四是重在“四看”。看制度建立，看问题整改，看企业生长，看群众满意度。3.“四个希望”。一是“四个向下层”。人向下层改，权向下层放，重心向下层，治理向下层。二是“四个严肃”。严肃党的政治纪律，严肃廉政纪律，严肃预决算纪律，严肃财务纪律。三是“四个注重”。注重项目争取，注重质量治理，注重危害控制，注重效益。四是“四个抓好”。抓好革新，抓好宁静，抓好步队，抓好目今。
方联民代表集团领导班子作亮相谈话，体现：一是增强组织领导，从严督导。二是立说立行，抓拭魅整改。三是改变作风，加速生长。
方联民强调，全体班子成员将对剖析检查、民主生活会上查摆的问题，列出清单，明确责任单位、责任人，制定任务书、时间表，实行整改销号制，不整改和整改不到位不予销号。制定好整改落实的“路线图”、“允许书”，比照检查质料中提出的整改思路和步伐、解决问题和完善制度的事情具体化，特别是要回应宽大员工的关切，让员工感受到教育实践运动带来的新变革。
与会人员对此次专题民主生活会进行了质量测评。
会前，集团领导班子集体寓目了兰考、衡东县委常委专题民主生活会纪录片，周雄飞对专题民主生活会特别要求：一是提意见要直奔主题；二是提意见的同志要取消记挂，敢于批评，被接受意见同志要打收条，有则改之，无则加勉；三是集团班子收集到的95条意见，班子成员要结合所分担事情进行认领，切实制定整改步伐。(党群事情部 高小芬)
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