5月4日上午
，八分公司团总支委员竞聘会在七楼集会室召开。通过现场客观公正的竞聘评选
，新爆发了四位团总支委员。

     8位加入竞聘的青年
，通过现场抽签确定进场顺序后
，一一登台演讲
，充分展示自己的才华理想
，谈自己对团事情的认识
，并就怎样开展好团的事情
，论述自己的看法
，列举下一步事情计划与安排。每位竞聘者演说完后
，评委划分提问以考验他们的现场应变能力与组织能力。最后
，由评委主任、分公司经理兰红伟提了一个共性问题
，由竞聘者依次回覆。加入竞聘者平均年龄不到26岁
，且有一半为公司去年的新进员工。

兰红伟在总结谈话中回首了中国共青团的历史
，嘱托青年同志一定要结合自己的本职事情
，继续和发挥“爱国、进步、民主、科学”的“五四”精神。兰红伟强调
，希望通过这次果真、公正、公正的团总支委员竞聘
，在分公司规模内起到抛砖引玉的作用
，为分公司生长注入新的活力。兰红伟要求团员青年在日常事情和生活中坚持“四用四做”：即用科学的要领做事业
，用生长的眼光做计划
，用不倦的精神做学问
，用容纳的心态做凡人。

此次竞聘会
，搭建了一个以机制选人的大舞台
，竞争的路历来就不是平坦的。我们相信
，8位有志青年经过竞聘的洗礼
，将进一步茁壮生长。（八分公司：赵衍令）