8月19日至20日
，集团公司对2010年第一批新聘员工进行了岗前培训
，培训内容包括公司生长历程、现状和生长计划、公司规章制度及宁静知识等内容。为办妥本期培训班
，人力资源部对培训课程进行了详细、合理的安排
，邀请集团领导和有关专家授课
，授课领导及专家的讲解深刻、生动、全面
，让所有学员深受启发。

公司党委书记、副董事长方联民讲述了公司辉煌的生长历史、良好的生长现状和雄伟的生长蓝图
，要求新聘员工：进一步增强学习、培养亲历亲为的事情习惯、坚持谦虚谨慎的态度、对公司要有忠诚度、尽快融入企业文化和创立性的开展事情等
，方书记的诙谐滑稽宁静易近人让学员如沐春风。

公司副总经理彭益民特意从工地一线连夜赶回
，给全体学员上了一堂系统严谨、内容翔实的宁静事情指导课
，他着重论述了新聘员工为什么要讲宁静
，以及集团罗致8.13事故血的教训接纳了一整套行之有效的步伐和施工现场宁静生产要点节选
，要求学员树立宁静生产意识、提高岗位宁静事情水平和预防能力
，积极开创公司宁静生长新局面。

长沙市安监局副局长梁明孝的授课题目是《抓好全员培训、落实宁静责任、为建设好“平安企业”而努力斗争》
，他从宁静生产的形势、目标、原则、责任、权力和义务等几个方面对宁静基础知识进行了深入浅出的讲解。

人力资源部部长孙纳英介绍了公司组织机构和规章制度
，要求学员在事情、生活中守规则成周遭
，老实做人、踏实做事
，并对授课领导与专家在百忙之中到会精心授课深表谢谢
，希望全体学员对领导的讲话和专家的授课内容认真领会、融会领悟。

培训后
，所有学员由集团公司统一分派
，正式踏上了为增进路桥生长、实现个人理想的斗争之路。（人力资源部）